Iedere mediator wordt wel eens geconfronteerd met burn-out verschijnselen die tegelijkertijd kunnen spelen bij conflicten. Er bestaan veel misverstanden over wat het nu precies betekent wanneer er sprake is van een burn-out. Wat is bijvoorbeeld het verschil tussen overwerkt, overspannen, burn-out klachten en burn-out?  Wat nu als de arts zegt dat een cliënt weliswaar een burn-out heeft maar wel aan een mediation kan deelnemen en de cliënt vindt dat hij of zij daar nog helemaal niet toe in staat is? Hoe ga je als mediator om met cliënten met een burn-out? Kortom veel vragen en dilemma’s rond burn-out en mediation. Op 19 november neemt Daphne Metsemakers ons mee in de betekenis, de verschijnselen en de omgang als mediator bij een burn-out in mediation.

Daphne is psycholoog met veel ervaring in het werken met individuen en teams, zowel binnen organisaties als voor mensen zelf, die hulp kunnen gebruiken. Daphne heeft zowel klinische psychologie als arbeids- en organisatie psychologie gestudeerd en arbeid gerelateerde problematiek heeft haar grote interesse.

In het programma van deze avond gaat Daphne Metsemakers in op wat er onder burn-out wordt verstaan, hoe je klachten kunt herkennen en hoe je daar mee om zou kunnen gaan. Daarnaast gaan we in op de dillema’s waar jij als mediator mogelijk tegen aan loopt wanneer je te maken hebt met klachten van burn-out bij cliënten. Hierin staan onze praktijkervaringen centraal en zal zij met ons meedenken over wat wij in deze ingewikkelde situaties kunnen doen.

Meld ja aan via ons contactformulier.